Recrutamento e Avaliação Psicológica
Apoiamos as organizações a recrutar e selecionar os candidatos com maior probabilidade de ter um bom desempenho no imediato e de se adaptarem às mudanças e objetivos futuros. Recorremos às técnicas, instrumentos e metodologias de avaliação psicológica mais recentes e ajustadas a cada situação. Possuímos um gabinete equipado com ferramentas de diagnóstico computorizadas – VTS | Sistema de Testes de Viena, reconhecido pela fiabilidade elevada para funções ligadas à segurança de circulação.
Através do assessment avaliamos competências que permitem gerir as pessoas desde a admissão, desenvolvimento de carreira até à saída da organização, otimizando o binómio pessoa e função, contribuindo para o bem-estar e uma melhor gestão das pessoas na organização.
